Fomentar el mindset agile en la directiva de la empresa

El Agile Mindset es la habilidad para anticiparse y responder a los cambios del mercado laboral, generando una ventaja competitiva mediante la transformación de la forma tradicional de trabajo de cada área.

Para iniciar esta nueva etapa en VCC GROUP, hemos tenido que introducir a los actuales equipos de personas que desarrollan roles tradicionales el enfoque ágil sobre el cual estamos basando el desarrollo de su producto digital. Una ventaja que tenemos es que la empresa la conforman pocas personas, es una empresa familiar y  joven. Hemos contado con todo el apoyo de la Dirección y un alto compromiso para adoptar el cambio que se traducirá en el crecimiento de la empresa. Hemos involucrado a los roles estratégicos de cada área como developers para el diseño de las historias de usuarios que afectarán sus tareas actuales. E igualmente incluyéndose en las ceremonias de sprint planning y sprint review, con la finalidad de fomentar la comunicación, transparencia tanto en el desarrollo como en la posterior implementación de la que también estaremos acompañándolos.

Toma de decisiones

La toma de decisiones en UpMiners está fomentada por el alto nivel de compromiso, involucración y confianza que hemos desarrollado con la directiva de VCC GROUP y su Product Owner. Entendemos nuestros roles e integramos a los proveedores de servicios bajo las mismas premisas de trabajo. Todos somos responsables y acordamos bajo consentimiento del equipo la dirección para ir juntos hacia ella. Respetamos la diversidad de pensamiento, y promovemos la comunicación directa. Las decisiones se toman basadas en lo que es mejor para el proyecto y su crecimiento.